Home Gaming Rockstars Arbeitskultur verbessert, Problemmanager gefeuert

Rockstars Arbeitskultur verbessert, Problemmanager gefeuert

by nwna_de

Ein kürzlich erschienener Bericht deutet darauf hin, dass das Unternehmen große positive Veränderungen durchgemacht hat.

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Die von Rockstar Games produzierten Titel wurden vom Publikum oft geschätzt und brachten dem Unternehmen auch finanziellen Erfolg. Die Qualität dieser Spiele ging jedoch oft zu Lasten der Menschen. Beispielsweise wurde der Arbeitsprozess an Spielen wie Red Dead Redemption und Max Payne 3 von einigen Mitarbeitern als „Todesmärsche“ bezeichnet, da die Mitarbeiter monatelang obligatorisch 14-Stunden-Tage und -Wochenenden arbeiten mussten.

Dennoch, so eine aktuelle Bloomberg Bericht haben sich die Arbeitskultur und die Arbeitsbedingungen im Unternehmen verändert. Jason Schreier von Bloomberg sprach mit mehreren aktuellen und ehemaligen Rockstar-Mitarbeitern. Hier ist, was er herausgefunden hat.

Beschrieben Rockstar-Mitarbeiter laut Schreier-Quellen in der Vergangenheit die Arbeitskultur des Unternehmens als „voll von Saufereien, Schlägereien und Ausflügen in Stripclubs“, so sei nun, wie ein Mitarbeiter sagte, „aus einem Jungenclub ein richtiges Unternehmen geworden. “

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In dem Bericht heißt es, dass das Unternehmen unter anderem transphobe Witze aus der aktualisierten Version von GTA V für Konsolen der aktuellen Generation entfernt und das Lohngefälle zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern erheblich verringert hat.

Die Umstrukturierung von Rockstar umfasst auch Änderungen in der Terminplanung, die Versetzung von Auftragnehmern in Vollzeitstellen, die Entlassung mehrerer Manager, über die sich die Mitarbeiter oft beschwert haben, das Hinzufügen zusätzlicher Leistungen für die Mitarbeiter und die Einführung eines „flexiblen Zeitplans“, der es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sofort freizunehmen für jede weitere Arbeitsstunde.

Darüber hinaus hat das Unternehmen weitere Produzenten eingestellt, um sicherzustellen, dass die Entwicklung im Zeitplan verläuft, was sich positiv auf den gesamten Arbeitsablauf auswirkt. Einige Mitarbeiter sagten jedoch, dass dies auch zu Verwirrung geführt habe, dass sie mit den Herstellern über Zwischenhändler kommunizieren müssten. Außerdem teilten die Mitarbeiter von Rockstar mit, dass sie das Gefühl hatten, dass mehrere Personen für die Arbeit verantwortlich seien, und sie daher nicht immer verstanden, wer die endgültige Entscheidung treffen sollte.

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Einige Mitarbeiter sind sich auch nicht sicher, ob Rockstar unter diesen neuen Bedingungen weiterhin Spiele wie die zuvor erschienenen veröffentlichen kann. Laut vielen Mitarbeitern ist die Moral im Unternehmen derzeit hoch, die Entwicklung von GTA VI verläuft jedoch langsamer als erwartet.

Der Release von GTA VI wird laut Prognosen von Analysten im Geschäftsjahr 2024 stattfinden, also von April 2023 bis März 2024. Einige von Schreier befragte Entwickler sind jedoch skeptisch. Sie stellten fest, dass sie das Veröffentlichungsdatum nicht kennen und erwarten, dass es mindestens zwei Jahre später geschehen wird.

Dennoch sind viele Mitarbeiter mit den aktuellen Arbeitsbedingungen im Unternehmen zufrieden und führen unter anderem an, dass sie sich nicht mehr unter Druck gesetzt fühlen. Laut einem der Mitarbeiter wird die aktualisierte Unternehmenskultur dem Studio helfen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Quelle: 80.lv