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Mann aus Kentucky wegen schlechter Reaktion auf seine eigene Überraschungs-Geburtstagsfeier gefeuert

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Mann aus Kentucky wegen schlechter Reaktion auf seine eigene Überraschungs-Geburtstagsfeier gefeuert

Ein Mann aus Kentucky gewann 450.000 Dollar in einer Klage gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber, der ihn angeblich wegen einer Panikattacke und dem Verlassen seiner eigenen Überraschungs-Geburtstagsfeier entlassen hatte.

Kevin Berling leidet an einer Angststörung, die dazu führt, dass er immer dann Panikattacken bekommt, wenn er im Mittelpunkt einer großen Menschenmenge steht. Genau aus diesem Grund bat er seine Chefs bei Gravity Diagnostics in Covington, einem medizinischen Labor in Kentucky, ihm 2019 keine überraschende Geburtstagsparty zu schmeißen. Ein Manager des Unternehmens behauptet jedoch, er habe Berlings Bitte vergessen, also sie hat trotzdem eine Geburtstagsparty für ihn geschmissen. Das führte dazu, dass Kevin eine Panikattacke bekam und aus seiner eigenen Feier stürmte, was später dazu führte, dass er seinen Job verlor.

Foto: Al Elmes/Unsplash

Laut Gerichtsakten von Kenton County fand die überraschende Geburtstagsfeier von Kevin Berling am 7. August 2019 statt. Es lief nicht so gut, wie seine Chefs und Kollegen geplant hatten, da das Geburtstagskind selbst eine Panikattacke erlitt und aus dem Büro rannte zu seinem Auto.

Berlings Reaktion kam bei den Chefs von Gravity Diagnostics nicht gut an, die Berling später mit seiner ungewöhnlichen Reaktion konfrontierten und ihn beschuldigten, seinen Kollegen die Freude an seinem Geburtstag zu nehmen, was nur dazu führte, dass der Mann eine weitere Panikattacke bekam.

„Sie fingen an, es ihm ziemlich schwer zu machen, wie er auf die Geburtstagsfeier reagierte, und beschuldigten ihn sogar, seinen Kollegen die Freude zu stehlen.“ Das sagte Berlings Anwalt Tony Bucher. „Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen, ist eine Quelle großen Stresses.“

Foto: Qimono/Pixabay

Diesmal ließ Kevins Reaktion das Management von Gravity Diagnostics denken, dass er wütend und möglicherweise gewalttätig werden könnte, also wurde er ein paar Tage später „aufgrund der Ereignisse der Vorwoche“ gefeuert. Berling verklagte daraufhin Gravity Diagnostics wegen Diskriminierung und Vergeltung wegen Behinderung und behauptete, dass er „unter Einkommens- und Leistungsverlusten sowie emotionalem Stress und psychischer Angst gelitten hat und weiterhin leidet“.

Ein Gericht hat Berling kürzlich 450.000 Dollar als Entschädigung zugesprochen, aber sein ehemaliger Arbeitgeber hat immer noch die Möglichkeit, gegen die Entscheidung des Richters Berufung einzulegen. Und wenn man bedenkt, dass alles damit begann, dass sie beschlossen, gegen seinen Willen eine Geburtstagsparty für den Typen zu schmeißen …