Trotz all der Entlassungen, die wir im letzten Jahr in der Technologiebranche gesehen haben, gibt es auch heute noch einen Mangel an technischen Talenten. Das liegt zum Teil daran, dass es nur eine begrenzte Anzahl von Arbeitskräften mit diesen Fähigkeiten gibt, und zum Teil daran, dass nicht nur Technologieunternehmen nach technischen Talenten suchen.
Eingeben Hackajob, ein zweiseitiger Marktplatz, der technische Kandidaten und Unternehmen zusammenbringt, die Hilfe suchen. Eine Wendung bei diesem Ansatz ist, dass Hackajob die Unternehmen dazu bringt, sich um die Talente zu bewerben, und nicht umgekehrt. Dieser Ansatz scheint Anklang zu finden, und heute kündigte das Unternehmen eine Serie-B-Investition in Höhe von 25 Millionen US-Dollar an.
Der Mitbegründer und CEO des Unternehmens, Mark Chaffey, sagt, dass der Grund, warum wir keinen Rückgang der Nachfrage nach technischen Talenten sehen, darin besteht, dass überall technische Mitarbeiter benötigt werden. „Technologie hat sich von einer eigenständigen Branche zu einer Funktion entwickelt, die jede einzelne Branche berührt. Und ich denke, wir sehen, dass die Nachfrage nach technischen Fachkräften das Angebot bei weitem übersteigt“, sagte Chaffey gegenüber nerdswire mit Quellen.
„Wir beschreiben uns selbst als eine Full-Stack-Talentplattform, die sich in erster Linie darauf konzentriert, Unternehmen dabei zu helfen, technische Mitarbeiter zu finden, zu engagieren, einzustellen und zu halten“, sagte er. Dies betrifft einige Produkte. Der erste ist der zweiseitige Marktplatz, auf dem Unternehmen und Arbeitssuchende ihre Anforderungen veröffentlichen, und da die Unternehmen die Arbeitssuchenden stellen und nicht umgekehrt, entsteht eine Situation, in der sich der Kandidat erwünscht fühlt und eher reagiert.
„Dies schafft ein wirklich magisches Kandidatenerlebnis, weil Sie diese positive Bestätigung nur von Unternehmen erhalten, die mit Ihnen sprechen möchten“, sagte er. Das wiederum generiert eine Rücklaufquote von 85 % bei Arbeitgebern. „Arbeitgeber haben also einen wirklich engagierten Talentpool, auf den sie zugreifen können.“
Zu den anderen Produkten gehören eine Test- und Ferninterviewplattform sowie ein Diversitäts- und Inklusionsmodul, um sicherzustellen, dass Unternehmen einen vielfältigen Pool von Kandidaten interviewen.
Sie sammeln eine Reihe von Daten, um Unternehmen dabei zu helfen, eine gute Übereinstimmung zu finden, einschließlich Gehaltsvorstellungen, Visastatus, Standortpräferenzen, Tech-Stack usw. Darüber hinaus validieren sie die Fähigkeiten, damit der Arbeitgeber weiß, dass er jemanden mit den erforderlichen Fähigkeiten bekommt für die Arbeit.
Mit all diesen Daten können sie sie in maschinelle Lernmodelle einspeisen, die dabei helfen können, die Informationen im Lebenslauf des Kandidaten in strukturierte Daten zu interpretieren, „damit die Relevanz auf beiden Seiten besser funktioniert“.
Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und Chaffey berichtet, dass es mit einer Nettoumsatzrate von rund 150 % knapp über 10 Millionen US-Dollar ARR liegt, also gewinnt es Kunden und hält sie. Sie haben über 500.000 Benutzer auf der Kandidatenseite mit 200 zahlenden Kunden, die er als globale Unternehmensorganisationen aus verschiedenen Branchen beschreibt.
Hackajob hat derzeit 120 Mitarbeiter. Sie haben kürzlich 19 Mitarbeiter eingestellt, von denen 16 über den unternehmenseigenen Marktplatz eingestellt wurden, und Chaffey sagt, dass er viel über den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft nachdenkt.
„Ich habe viel Zeit damit verbracht, über Diversität und Inklusion zu sprechen und mit Kunden über deren Bedeutung zu arbeiten, und der Punkt ist, dass heterogene Teams in der Regel nach all den Daten leistungsstärker sind, weil man einfach unterschiedliche Meinungen hat zusammenkommen. Es ist also etwas, das für uns von zentraler Bedeutung ist“, sagte er.
Die heutige 25-Millionen-Dollar-Runde wurde von Volition Capital mit Beteiligung von Axa Venture Partners, Foresight and Future Fund geleitet. Das Unternehmen hat nun insgesamt 33 Millionen US-Dollar pro Jahr aufgebracht Crunchbase-Daten.
